CHANGEMENT Pour mieux répondre et accompagner la demande croissante de nos clients, le Groupe JMC devient le Groupe Ressources et Changement dès le 1er Janvier 2009.
20 associés nouveaux rejoignent le Groupe, ainsi que de nombreux partenaires indépendants, experts de haut niveau des métiers de l'entreprise.

PARIS, LYON, BORDEAUX : 3 pôles de développement régionaux pour le nouveau Groupe Ressources & Changement.


Consultants, conseils en management, coachs,Rejoignez notre groupe : Pour renforcer nos équipes, nous recherchons des professionnels du conseil, autonomes dans leur travail et capables de travailler en équipe. Nous offrons une structure ouverte,avec soutien commercial, professionnel et logistique.





Coaching : nous réalisons des missions de coaching sur toute la France.

NOUVEAU GROUPE D'ANALYSE ET DE DEVELOPPEMENT DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE POUR DIRIGEANTS, CADRES, COACHS ET CONSULTANTS :
Ce groupe mensuel qui existe depuis 2 ans, se déroule à PARIS. Il est co-animé par Jacques Moreau et Jean-Luc Pignol. Il a pour objectifs de renforcer les participants dans leur puissance et leur efficacité professionnelle.
Voir le détail dans ARTICLES ET DOCUMENTATIONS

GROUPE JMC ECOLE est ouvert aux dirigeants, managers, intervenants et coachs qui conduisent ou participent à des programmes de changement.

L'objectif de l'Ecole est de faire bénéficier les participants d'une formation de haut niveau sur le changement et ses implications dans le monde professionnel.

 

GROUPE JMC ECOLE propose :

  • Des cycles de professionnalisation et de perfectionnement
    • A) Conduite Opérationnelle du Changement®, sanctionné par une certification professionnelle
    • B) Master de Conduite Opérationnelle du Changement®
    • C) Groupe d'analyse et de développement de la pratique professionnelle
  • Des séminaires à thème
  • Des journées d'intégration des outils
  • De la supervision de pratique